Benedicte Maury

Dans le cadre de mon stage de fin d'étude dans le Master 2 DFCG-AIRM à l'IAE de Bordeaux, j'ai fait le pari de l'impact social en choisissant Domani, cette start-up spécialisée dans l'habitat inclusif à destination des personnes âgées. Que l'aventure commence !

Missions :
- Opérations : participation au montage de dossiers de subventions (Prix Silver Valley pour lequel Domani est lauréate en 2022, Aide à la Vie Partagée), reporting social (en interne et sur le logiciel Nova de la DEETS), participation au recrutement des coordinatrices d'habitat de Pessac et de Mimizan,

- Partenariats : cartographie et rencontre des partenaires de l'habitat de Mimizan (ouverture en novembre 2022) : IDE, kiné, podologues, médecins, pharmacies, associations séniors, CCAS, Mairie, Département, rencontres de Mairies et d'acteurs locaux pour présenter de nouveaux projets, communication externe sur les partenaires

- Impact social : mise en place d'une démarche Risques / Qualité dans le cadre de mon mémoire de fin d'étude (identification des risques via des workshops et des entretiens, cartographie des risques, plans d'action), participation au Programme Size Up de l'Antropia Essec pour mesurer l'impact social de Domani (entretiens directifs, questionnaires quantitatifs, mise en en place d'un tableau de bord et d'indicateurs de mesure et de pilotage)

- Communication : veille médiatique et juridique relative à la Silver Economy, au Grand Âge, aux politiques sociales et médico-sociales ainsi qu’à l’habitat, rédaction de communiqués de presse

Dans le cadre d’un projet tuteuré animé par l’IAE de Bordeaux, je réalise avec ma binôme un :
- Diagnostic de l’EHPAD Anna Hamilton à Targon et du Relais à Cestas ;
- Développement et un soutien à la mise en place d’un tableau de bord prospectif (type BSC)

Au service des recommandations de la Direction de la Qualité de l'Accompagnement Social et Médico-Social (DiQASM), mes missions étaient variées. Elles consistaient à :
- Aider à la rédaction de l'argumentaire lié aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles sur le parcours scolaire des enfants en situation de handicap et / ou protégés par l'ASE ;
- Réaliser une proposition de synthèse de ces recommandations sous forme textuelle et infographique ;
- Observer et faire un compte-rendu des groupes de travail sur le retour en famille des enfants sous protection juridique, sur le trouble du développement intellectuel et sur les risques liés aux addictions ;
- Réaliser une synthèse du projet de loi de juin 2021 sur la protection des enfants ;
- Rédiger la trame du Webinaire sur la présentation des RBPP destinées aux professionnels accompagnant le retour en famille des enfants protégés. Réalisation de slides visuellement dynamiques et didactiques pour la présentation power point du Webinaire ;
- Rechercher de la documentation sur l'habitat inclusif faisant l'objet d'une future recommandation.

Prospection ; management de Junior-Consultants et de projets.
Étude de 3 mois dans l'économie de la santé pour une organisation publique.
Membre du groupe RSE

En tant que stagiaire à la cellule Recrutement, Attractivité et Fidélisation des Paramédicaux pendant un mois et demi au Groupe Hospitalier Sud puis pendant deux semaines à la Direction Générale, j'avais à charge de :
- aider à la sélection des candidats et à leur transmission aux cadres supérieurs de pôle (candidatures spontanées et candidatures issues d'Avis de vacance de Poste) ;
- aide au tri et à l'organisation administrative des dossiers en version papier et dématérialisés à l'aide du logiciel CPagei ;
- rédiger la procédure de recrutement des paramédicaux
- aider à la rédaction de la fiche de candidature du CHU de Bordeaux pour le Prix de l'Innovation RH 2020
- élaborer une fiche référent "cadre de santé" et un livret d'information destiné aux étudiants en deuxième année de médecine

En tant que secrétaire à l'accueil de la DDPP, j'avais à charge de :
- accueillir et réceptionner les appels téléphoniques pour les redistribuer dans les bons services
- trier le courrier