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Guilhem SERVENTE

30 ans - MACON (71000) France

Expériences professionnelles

Consultant

PLEIN SENS , Paris

De Février 2015 à Aujourd'hui

Chargé de développement économique et des statuts de la coopérative

ENERCOOP AQUITAINE , Bordeaux - Stage

De Janvier 2014 à Mai 2014

J'ai réalisé une étude auprès des collectivités locales pour l'intégration du financement participatif. J'ai dirigé un groupe de travail gouvernance/statuts chargé de définir le fonctionnement de la coopérative nouvellement créée.

Chargé de mission développement durable (contrat d'apprentissage d'un an)

EAUX DE MARSEILLE ENVIRONNEMENT , Marseille - Autres

De Septembre 2012 à Septembre 2013

J'ai réalisé l'audit environnemental, social et sociétal des activités des différentes entreprises du groupe Eaux de Marseille Environnement.

Chargé d'études commerciales

MASGABANA , Barcelone - Stage

De Février 2012 à Juillet 2012

J'ai analysé la compétitivité des produits (pots pour orchidées essentiellement) sur le marché domestique et international, en élaborant une stratégie de prix et des contrats pour les clients.
J'ai réalisé une étude de marché sur les pays francophones par régions, ce qui a déterminé les circuits des voyages d'affaires.
J'ai développé la communication à dessein de prospecter de nouveaux clients, et de créer un réseau de resprésentants.

Chargé de conduite de changement - réorganisations des bureaux de poste

GROUPE LA POSTE , Marseille - Stage

De Juin 2011 à Janvier 2012

Dans une optique de réduction de l'absentéisme et d'une approche davantage centrée sur le client, j'ai élaboré un guide de conduite du changement (Méthode + Outils) à l'attention des Directeurs d'Etablissement Postaux. Ce guide, retenu par la Direction de l'Enseigne (Réseau des Bureaux de Poste) et déployé sur l'ensemble du territoire, permet d'accompagner une réorganisation des services par une prise en compte des contraintes RH. .
Le guide a remporté le Trophée RH 2012, qui récompense le meilleur projet RH de l'année, décerné par l'ensemble des DRH Réseau (Enseigne).
D'autre part, la DRH Enseigne a ensuite présenté ce projet au niveau du Comité Exécutif du Groupe La POSTE, lequel a retenu cette méthode pour l'ensemble du Groupe (Courrier, Colis, Banque Postale et Enseigne).

Formations complémentaires

Diplôme programme ESC - Grade Master

EUROMED MANAGEMENT

2009 à 2013

Mémoire de recherche : "le modèle d'entreprises coopératives est-il plus résilient aux crises ?"

Prépa ECS 2ème année

Lycée Claude Fauriel

2008 à 2009

Bac Scientifique

Lycée Lamartine

2004 à 2007

mention Bien

Prépa ECS 1ère année

Lycée Pontus de Tyard

2007 à 2008

Associations

REFEDD

relais Marseille (en Service Civique)

ESSplicite

co-organisateur des 24 h de l'innovation sociale à Bordeaux

Parcours officiels

Master Sciences Po Bordeaux – Economie Sociale et Coopération – 2014 – Développement des Entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire (DEESS)