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MARIE HOMMEAU

Marie Hommeau

35 ans

Situation professionnelle

Épanoui(e) professionnellement

Résumé

Multipotentialiste, passionnée par les sujets de transition écologique et sociétale et animée par les challenges, j'occupe plusieurs fonctions professionnelles : responsable de développement au sein de setec énergie environnement et déléguée générale de la Fondation setec. Depuis août 2022, je suis basée à Bordeaux avec pour objectif de développer projets et opportunités. A titre personnel, engagée depuis de très nombreuses années en faveur de la justice sociale, j'interviens bénévolement auprès de la Fondation des Femmes depuis sa création en 2016.

Expériences professionnelles

Déléguée générale

Fondation setec

Depuis le 02 juin 2020

En mécénat de compétences, en complément de mon activité au sein de setec énergie environnement
- Participation à la définition des grands axes stratégiques 2020-2024
- Déclinaison annuelle : définition d’une feuille de route / plan d’actions
- Budget prévisionnel et bilan
- Levée de fonds auprès des filiales du groupe setec pour la dotation et actions pour la compléter (partenariats...)
- Campagnes pour l’allocation des fonds : campagnes thématiques annuelles, Fonds Transition, fonds d'urgence et renouvèlement
- Suivi des projets lauréats, évaluation et mesure d'impacts
- Communication externe et interne
- Relations Fondation de France et partenaires
- Pilotage et administration générale, préparation et animation des réunions du Comité exécutif
- Reporting au Président de la Fondation

Responsable du développement nouvelle aquitaine

setec énergie environnement

Depuis le 02 avril 2023

- Déploiement des activités au niveau régional : développement commercial, négociations, fidélisation clients, actions partenariales, représentation, animation interne
- Experte acceptabilité / accompagnement du changement en faveur de la transition écologique : production, pilotage des équipes, validation des livrables
- Conseils et expertises auprès des clients privés et publics
- Co-pilote de la démarche RSE de la filiale aux côtés de la secrétaire générale
- Participation active au groupe de travail sur la RSE du groupe setec (Ingénieurs & Citoyens)
- Co-pilote de la démarche philanthropique de setec énergie environnement (structuration, animation et suivi des actions de mécénat)
- Reporting à la direction générale de setec énergie environnement

Responsable du développement nouvelle-aquitaine

setec énergie environnement , Bordeaux - CDI

De Août 2022 à Aujourd'hui

Déléguée générale

Fondation setec , Paris - Autres

De Juin 2020 à Aujourd'hui

Responsable stratégie climat et acceptabilité environnementale

setec énergie environnement , Bordeaux - CDI

De Novembre 2018 à Juillet 2022

Responsable stratégie climat et acceptabilité environnementale

setec énergie environnement

De Novembre 2018 à Mars 2023

- Développement des métiers climat (atténuation / compensation / adaptation) et acceptabilité (concertation, sensibilisation, médiation, aide à la décision) : vision métier, développement commercial, négociations, fidélisation clients, actions partenariales, représentation sectorielle, animation interne
- Pilotage des équipes en charge de la réalisation des études, validation des livrables
- Conseils et expertises auprès des clients privés et publics
- Formée aux méthodologies Ademe Bilan Carbone et ACT Evaluateur (Assessing low Carbon Transition)
- Mise en application de la méthodologie I4CE d'évaluation climat du budget des collectivités
- Animation des temps de concertation et de co-construction, proposition de dispositifs
- Intervention en France et à l'international (anglais)
- Participation active au sein du groupe de travail setec sur les risques et l'adaptation aux changements climatiques
- Participation active aux groupes de travail sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises du groupe setec (Ingénieurs & Citoyens) et de setec énergie environnement (définition de la stratégie et de la méthode de suivi et d'évaluation)
- Reporting à la direction générale de setec énergie environnement
- Veille stratégique, technique et réglementaire

Directrice de l'agence de paris

NEORAMA Conseil

De Mai 2017 à Novembre 2018

- Développement commercial et partenarial
- Management équipe 5 personnes
- Direction de projets
- Définition des stratégies clients et pilotage de la mise en œuvre
- Animation des temps de concertation
- Médiation territoriale
- Conseil en communication
- Membre du comité de direction

Cheffe de projet

NEORAMA Conseil

De Juin 2016 à Mai 2017

- Participation active à l'ouverture de l'agence de Paris (développement commercial, recrutement, formation,...)
- Chefferie de projets sensibles et complexes
- Management consultants et stagiaires
- Définition des dispositifs de concertation et de médiation
- Animation des temps de concertation
- Reporting au directeur général

Directrice agence paris

Neorama , Paris - CDI

De Juin 2016 à Novembre 2018

NEORAMA intervient sur toutes les échelles et toutes les thématiques des projets de territoires :

• aménagement : infrastructures, urbanisme, mobilité, gouvernance locale
• environnement : déchets, transition énergétique, médiation environnementale
• développement économique : attractivité locale, marketing territorial, tourisme, RSE, économie circulaire, économie sociale et solidaire

Nous accompagnons des porteurs de projets, publics et privés en proposant des démarches sur mesure destinées à créer les conditions optimales de décision et de mise en œuvre des projets : stratégie, processus de concertation, médiation, communication, analyse de contexte, etc.

Responsable du pôle communication et partenariats institutionnels

Nos Quartiers ont des Talents , Saint-denis - CDI

De Mai 2013 à Mai 2016

- Définition, orientation et mise en œuvre de la stratégique de communication de l'association
- Publics et cibles : entreprises, institutions, universités, Pôle emploi et autres structures d'insertion professionnelle, bénéficiaires (jeunes hauts diplômés) = adhérents, partenaires, prospects
- Communication externe
- Communication institutionnelle
- Communication interne
- Communication digitale
- Animation et développement de réseau
- Evénementiel
- Relations presse

Responsable du pôle communication et partenariats institutionnels

NQT

De Mai 2013 à Mai 2016

Consultante

FairValue Corporate & Public Affairs

De Avril 2012 à Mai 2013

Conseillère en affaires publiques

FairValue Corporate & Public Affairs

De Avril 2012 à Mai 2013

Sur des dossiers d'envergure nationale et européenne :
- Stratégie d'affaires publiques
- Réalisation des outils : mapping, veille, rapports et bilans, notes d'opportunité...
- Prise et préparation de rendez-vous politiques, institutionnels et journalistes
- Stratégie digitale
- Stratégie de communication corporate : coordination et collaboration sur les dossiers
- Stratégie commerciale

Consultante junior

Wellcom

De Juin 2011 à Septembre 2011

- Relations presse
- Réalisation et mise en œuvre d’un processus de veille médiatique pour le pôle Public affairs

Assistante de consutant

Wellcom

De Juin 2011 à Septembre 2011

- Assister la définition et la mise en œuvre des stratégies de communication,
- Participer à l'élaboration des supports de communication,
- Suivre les relations avec les journalistes,
- Constituer les fichiers presse et gérer les books,
- Récolter et analyser les retombées presse
- Participer à l'organisation des évènements,
- Participer à l'élaboration du bilan des actions

Présidente

Ausone Conseil

De Avril 2011 à Mars 2012

- Définir et orienter la stratégie de l'association,
- Manager une équipe de 16 personnes,
- Suivre le dossier de passage de marque Junior-Entreprise,
- Former les administrateurs,
- Représenter la Junior auprès des partenaires, des prospects et des Junior-Consultants,
- Fidéliser les clients et accroître la visibilité de la structure,
- Permettre la pérennisation de la structure

Chargée de mission

CECA - Communication - Formation - Evènementiel

De Mai 2010 à Septembre 2010

- Gestion de projet - événementiel : organisation de la Journée de l’Economie en Aquitaine sur l’économie verte,
450 représentants politiques, économiques et institutionnels
- Relations presse
- Communication : réalisation des supports, administration du site internet, animation de la page Facebook

Assistante directeur de projets

CENTRE ENTREPRISE ET COMMUNICATION AVANCEE (CECA)

De Mai 2010 à Septembre 2010

- Gestion de projet (budget, planning, programme, recherche des intervenants, gestion des participants…)
- Relations publiques et relations presse
- Communication digitale

Chargée d'études

Département de Maine-et-Loire

De Juin 2009 à Septembre 2009

- Benchmark de politiques culturelles d’autres départements et institutions, synthèse et propositions

Stagiaire service culture

CONSEIL GENERAL DE MAINE ET LOIRE

De Juin 2009 à Septembre 2009

Analyse des dispositifs publics locaux, Comparaison avec d’autres niveaux,
Synthèse et recommandations

Formations complémentaires

DEUG de Géographie et Aménagement du territoire

Université Bordeaux III Montaigne - Géographie

2006 à 2008

Une première année en parallèle d'une hypokhâgne, et une seconde en parallèle de la première année à l'IEP.

>>> Intérêt pour la Géopolitique et la Géo-économie, surtout en deuxième année.

Masteur

SCIENCES PO BORDEAUX - Affaires publiques et Représentation d'intérêts

2007 à 2012



2008-2009 : année de césure en Suède, Stockholm

Associations

Ausone Conseil

http://www.ausoneconseil.com

Ex Présidente

Pro Bono Lab

http://www.probonolab.org/

Membre du bureau et consultante pro bono

Confédération Nationale des Juniors-Entreprises

Auditrice qualité

Fondation des Femmes

http://www.fondationdesfemmes.org

Secrétaire générale

Parcours officiels

Sciences Po Bordeaux – Service Public/Administration et Gestion Publique – 2012 – Affaires Publiques et Représentation des Intérêts

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Technique

Italien - Technique

Suédois - Technique

Compétences

Parler en public
Techniques de présentation
Fidélité des clients
Coordination de projet
analyse des risques
Évaluation environnementale
Sponsoring
Leadership d’équipe
Sens de l’organisation
Bilan carbone
Politique environnementale
Conduite du changement
Intrapreneuriat
Fidélisation
Travail d’équipe
Compétences analytiques
Créativité
Développement commercial
Philanthropie
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Centres d'intérêt

  • Fondation des Femmes culture
  • voyages
  • pro bono