Atelier : L'accompagnement psychologique en entreprise - Club Femmes

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Atelier animé par David GENTILLHOME
Cofondateur de l’Institut International de Gestion des Crises Humaines.

1 - Les  « psy » dans l’entreprise : peut-on expliquer le phénomène ?

Des obligations légales qui favorisent la prise en compte des enjeux psychiques des collaborateurs
L’évolution des besoins et des attentes des salariés
La prise en compte de l’humain dans les relations au travail : combler un manque ?
2 - La gestion des situations de crise humaine
Les aléas de la vie au travail nous amènent à faire face à des situations potentiellement traumatisantes
Comment les anticiper, comment s’y préparer comment y répondre
Le rôle de l’entreprise dans la gestion des conséquences de ces situations
3 - Comment organiser et mettre en place un accompagnement psychologique ?
Répondre à un événement soudain et traumatisant
Quelles méthodes d’accompagnement psychologique privilégier ?
Organiser une situation d’urgence pour ne pas subir une situation de crise
Gérer la souffrance au travail ?
Le rôle des différents acteurs internes et externes
Peut-on mesurer l’efficacité d’un accompagnement psychologique ?
4 - Percevoir l’accompagnement psychologique comme un support à la gestion de situation difficile
et pas une solution de remplacement à une absence de prise en compte

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Conférence

Université Paris-Dauphine

Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75016 PARIS

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